Информационный портал

Заработай на своих яйцах!
SEO sprint - Всё для максимальной раскрутки!

Как получить повышение ?

 4_1

 

Привет.

Плох тот секретарь, который не хочет стать генеральным директором. По аналогии с другой известной фразой профессия секретаря имеет вполне объективные предпосылки стать первой ступенькой дальнейшего карьерного роста. И это несмотряна то, что среди части населения (как правило, не слишком интеллигентного) до сих пор существует убеждение, что секретариэто глупые смазливые девочки (иногда мальчики), которые получают свою зарплату за внешность и определенные «дополнительные услуги». Но это не совсем так. Конечно, есть работодатели, которые ищут себе исключительно разносчицу кофе с длинными ногами, но таких начальников можно смело отнести к меньшинству. Да, хорошего секретаря нормальный начальник не захочет отпускать в дальнейшее карьерное плавание, однако, если правильно себя вести, то и секретарям можно построить карьеру. Итак, какие основные правила поведения на рабочем месте будут способствовать дальнейшим карьерным вершинам.

1. Никогда не опаздывать. Звучит банально, однако для секретаря это очень важно. Секретарь всегда на виду. Если сотрудника отдела нет на месте, то это не всегда заметно, а вот отсутствие помощника директора заметят все.

2. У секретаря не может быть дружбы на работе, поскольку другие сотрудники к секретарям относятся настороженно. Секретари в офисной иерархии находятся между двумя лагерями: с одной стороны, это руководство, хотя секретарьэто не начальник, с другой стороныобычные работники, которые ассистентов руководителя тоже не считают своими, поскольку последние более приближены к начальству. Таким образом, любой публичный промах секретаря вызовет больший ажиотаж, чем ошибка рядового сотрудника.

3. Ни при каких условиях секретарю нельзя жаловаться на начальника другим сотрудникам. Просто поверьте, что любые фразы о руководителе из уст его помощников распространяются просто со скоростью света, а в конечном итоге дойдут и до него. Также секретарю следует поменьше распространяться о своих ошибках по работе, иначе, если о ней до этого не знал руководитель, то обязательно узнает.

4. Постарайтесь вести себя так, чтобы ваш начальник стал вам доверять. Понятно, что грамотное выполнение своих обязанностей способствует доверию. Есть известная истина, что, исходя из специфики своей работы, секретари всегда врут:по телефону, другим сотрудникам и своему начальнику. Если безо лжи не получается, то постарайтесь хотя бы по мелочи неврать руководителю, поскольку мелкое вранье чаще открывается, а вот обида и недоверие со стороны начальства за маленькую ложь может перечеркнуть карьерный рост.

 

Статья по теме  В Тайланд с маленькими детьми 2016, наш опыт.

5. Небольшое подхалимство не повредит. Ключевое словонебольшое. Не стоит каждый день говорить начальнику о том, какой он замечательный, а вот небольшое копирование его привычек (только естественно, чтобы он знал об этом!) может сыграть хорошую службу. Например, известны случаи, когда бывший помощник руководителя (молодой человек) стал ходить в бассейн, бросил курить и стал пить зеленый чай по примеру своего начальника. После этого его карьерный рост пошел в гору, и сейчас он начальник юридического управления. Еще одна девушкасекретарь завела себе двух комнатных собачек, как и ее руководительженщина. Сейчас она в своей конторе рулит кадрами.

6. А теперь самое главное. Как просить о повышении. Можно в пример привести разговор одной ассистентки и ее начальника. В какойто момент ей жутко надоело сидеть в секретарях, хотя в зарплате ее не обижали, и начальник был адекватным. В один прекрасный день она спросила прямо: «Иван Иванович, в нашей организации сейчас несколько открытых вакансий. Вы мне разрешите перейти в такойто отдел на такуюто должность?». На что Иван Иванович немного опешил и спросил: «Маш, тебе со мной надоело работать?» «Нет, — ответила помощник, — это я Вам уже надоела. И себе уженадоела. Засиделась в секретарях. Обещаю Вас навещать и приносить сплетни». Иван Иванович посмеялся, и, как ни странно, перевел Машу, куда она просила. Начальники любят, когда их просятэто старая несомненная истина. Так что дерзайте.

  • 0/5
  • рейтинги
0 рейтингиX
Very bad! Bad Hmmm Oke Good!
0% 0% 0% 0% 0%

  1. Сегодня повышения не так и просто получить.Да статья дествительно полезная.Возьму на заметку.

  2. спасибо автору за статью, полезные советы, думаю мне пригодятся в будущем)

  3. мне очень понравилась статья,главное-придерживаться всех правил и быть на высоте!!!!!! =) =) =)

  4. спасибо. очень интерессная статья, обязательно воспользуюсь будучи в декрете.

  5. Огромное спасибо)Полезные советы…Обязательно воспользуюсь как выйду с декрета)

  6. Очень интересная и полезная статья, такие знания и навыки всегда актуальны и нужны.

  7. спасибо автору за статью, полезные советы, думаю мне пригодятся в будущем)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *