Привет.
Плох тот секретарь, который не хочет стать генеральным директором. По аналогии с другой известной фразой профессия секретаря имеет вполне объективные предпосылки стать первой ступенькой дальнейшего карьерного роста. И это несмотряна то, что среди части населения (как правило, не слишком интеллигентного) до сих пор существует убеждение, что секретари – это глупые смазливые девочки (иногда мальчики), которые получают свою зарплату за внешность и определенные «дополнительные услуги». Но это не совсем так. Конечно, есть работодатели, которые ищут себе исключительно разносчицу кофе с длинными ногами, но таких начальников можно смело отнести к меньшинству. Да, хорошего секретаря нормальный начальник не захочет отпускать в дальнейшее карьерное плавание, однако, если правильно себя вести, то и секретарям можно построить карьеру. Итак, какие основные правила поведения на рабочем месте будут способствовать дальнейшим карьерным вершинам.
1. Никогда не опаздывать. Звучит банально, однако для секретаря это очень важно. Секретарь всегда на виду. Если сотрудника отдела нет на месте, то это не всегда заметно, а вот отсутствие помощника директора заметят все.
2. У секретаря не может быть дружбы на работе, поскольку другие сотрудники к секретарям относятся настороженно. Секретари в офисной иерархии находятся между двумя лагерями: с одной стороны, это руководство, хотя секретарь – это не начальник, с другой стороны – обычные работники, которые ассистентов руководителя тоже не считают своими, поскольку последние более приближены к начальству. Таким образом, любой публичный промах секретаря вызовет больший ажиотаж, чем ошибка рядового сотрудника.
3. Ни при каких условиях секретарю нельзя жаловаться на начальника другим сотрудникам. Просто поверьте, что любые фразы о руководителе из уст его помощников распространяются просто со скоростью света, а в конечном итоге дойдут и до него. Также секретарю следует поменьше распространяться о своих ошибках по работе, иначе, если о ней до этого не знал руководитель, то обязательно узнает.
4. Постарайтесь вести себя так, чтобы ваш начальник стал вам доверять. Понятно, что грамотное выполнение своих обязанностей способствует доверию. Есть известная истина, что, исходя из специфики своей работы, секретари всегда врут:по телефону, другим сотрудникам и своему начальнику. Если безо лжи не получается, то постарайтесь хотя бы по мелочи неврать руководителю, поскольку мелкое вранье чаще открывается, а вот обида и недоверие со стороны начальства за маленькую ложь может перечеркнуть карьерный рост.
5. Небольшое подхалимство не повредит. Ключевое слово – небольшое. Не стоит каждый день говорить начальнику о том, какой он замечательный, а вот небольшое копирование его привычек (только естественно, чтобы он знал об этом!) может сыграть хорошую службу. Например, известны случаи, когда бывший помощник руководителя (молодой человек) стал ходить в бассейн, бросил курить и стал пить зеленый чай по примеру своего начальника. После этого его карьерный рост пошел в гору, и сейчас он начальник юридического управления. Еще одна девушка—секретарь завела себе двух комнатных собачек, как и ее руководитель—женщина. Сейчас она в своей конторе рулит кадрами.
6. А теперь самое главное. Как просить о повышении. Можно в пример привести разговор одной ассистентки и ее начальника. В какой—то момент ей жутко надоело сидеть в секретарях, хотя в зарплате ее не обижали, и начальник был адекватным. В один прекрасный день она спросила прямо: «Иван Иванович, в нашей организации сейчас несколько открытых вакансий. Вы мне разрешите перейти в такой—то отдел на такую—то должность?». На что Иван Иванович немного опешил и спросил: «Маш, тебе со мной надоело работать?» «Нет, — ответила помощник, — это я Вам уже надоела. И себе уженадоела. Засиделась в секретарях. Обещаю Вас навещать и приносить сплетни». Иван Иванович посмеялся, и, как ни странно, перевел Машу, куда она просила. Начальники любят, когда их просят – это старая несомненная истина. Так что дерзайте.
Спасибо большое автору статьи,я уже Зам.Гл.Администратор!
Статья без сомнения полезная, но своими мозгами тоже нужно думать
за хорошую работу либо как то по другому….))
вся информация актуальна сейчас, спасибо!
a good article
спасибо автору,очень интересно
спасибо за полезную информацию))) я прислушуюсь к вашим советам в будущем))
может быть моя карьера теперь пойдёт вверх
Элементарно. Подловить шефа на какости.
спасибо автору за статью
Советую всем почитать.
Да, хорошего секретаря нормальный начальник не захочет отпускать
что бы получить повышение надо быть умным!
Хорошо и доступно написано)Спасибо автору)
Прислушаюсь к этим советам, спасибо.
полезная статья
Очень интересная и познавательная статья
Сотрудники к секретарям относятся настороженно.
Очень полезная статья, надеюсь мне она в будущем поможет!
Статья очень классная и полезная!Спасибо!
Хорошая статья,надеюсь она мне поможет получить на работе повышение.
Статья очень полезная, особенно для молодого поколения.
Сегодня повышения не так и просто получить.Да статья дествительно полезная.Возьму на заметку.
Очень полезная статья.Советую всем почитать.
круто
спасибо автору за статью, полезные советы, думаю мне пригодятся в будущем)
мне очень понравилась статья,главное-придерживаться всех правил и быть на высоте!!!!!! =) =) =)
классная статья, особенно вот єто: Начальники любят, когда их просят …
полезная статья
спасибо очень интересная статья!!!!
спасибо очень интересная статья, в будуйщем воспользуюсь ней.
спасибо. очень интерессная статья, обязательно воспользуюсь будучи в декрете.
=-O =-O 😀 😛 😛 ]:-> *NO* *OK* *OK*
Класс!
спасибо ,интересная статья
Огромное спасибо)Полезные советы…Обязательно воспользуюсь как выйду с декрета)
хороший сайт и интересные статьи!
Очень интересная и полезная статья, такие знания и навыки всегда актуальны и нужны.
Я думаю для когото будет полеза эта информация 😉
Полезная информация. Спасибо автору.
Очень полезная статья.Советую всем почитать.
спасибо автору за статью, полезные советы, думаю мне пригодятся в будущем)
отличная сайт